为进一步营造重才、爱才、敬才的良好社会氛围，关心关注专家身心健康，激励专家更好地为全省经济社会高质量发展服务，近日，中共贵州省委组织部、贵州省科学技术协会联合印发《贵州省专家休假疗养工作实施细则（试行）》。

根据实施细则，休假疗养专家人才范围主要分为四类：一是中国科学院院士、中国工程院院士。二是国家自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步一等奖获得者前三位完成人；国际科技合作奖获得者，全国杰出专业技术人才、国家杰出青年科学基金获得者；国家相关人才计划等；" 国家百千万人才工程 " 国家级人选、科技部 " 创新人才推进计划 " 入选者、中宣部文化名家暨 " 四个一批 " 人才；国医大师、全国名中医、国家卫生健康突出贡献中青年专家；教育部 " 国培计划 " 中小学名师名校长领航工程入选者；中华技能大奖获得者、世界技能大赛获奖者。三是管理期内的贵州省核心专家、贵州省高层次创新型人才遴选培养计划 " 十 " 层次入选者，管理期内或期满考核优秀的贵州省高层次人才引进 " 百人领军人才 "" 千人创新创业人才 "。四是为贵州经济社会发展作出重要贡献，有良好社会影响的专家学者和有关人才。

实施细则要求，高层次人才休假疗养活动原则上每年开展 1 至 2 期，每期原则上 30 人左右。参照国家和省休假地点，开展为期一周左右的休假疗养和学术交流等活动，包括国情研修、历史文化考察、重点企业参观、产学研合作研讨、技术交流、文体联谊、健康讲座等。

实施细则明确，组织专家休假疗养是落实进一步加强党委联系服务专家工作有关要求的实际举措，是党和政府对专家的关怀和爱护，也是专家学者所在单位及相关部门直接服务专家的一项重要方式。各单位要高度重视专家学者休假疗养工作，切实关心人才、爱护人才、尊重人才，全力支持保障休假疗养有关工作。

来源 贵州日报天眼新闻（记者 袁航）

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