现代快报讯（记者 王菲 文 / 摄）" 全市要大力培育战略‘帅才’、产业‘英才’、青年‘俊才’、制造‘匠才’，以人才资源赢得竞争、赋能未来。"1 月 17 日上午，在盐城市委人才工作会议上，市委副书记、代市长周斌表示，力争到 2025 年，全市人才规模迈上新台阶，人才结构得到新优化；到 2030 年，基本建成人才强市，造就新能源、智能网联汽车等领域一流人才方阵；到 2035 年，全面建成人才强市，成为具有全国影响力的区域人才中心和创新高地。

△会议现场

未来发展最大增量在沿海，最大动能在人才

盐城作为长三角一体化中心区城市、淮河生态经济带出海门户城市和中韩产业园地方合作城市，不仅拥有长三角一体化、江苏沿海发展等战略叠加机遇，也拥有生态好、空间大、产业技术优、能源保障足等独特优势，还拥有长三角产业一体化发展基地、黄海新区和国家级经开区、高新区等战略载体。

1 月 6 日，在盐城召开的产业发展大会暨重大项目建设动员会上，周斌强调，当前，盐城正处于工业化、城镇化两个加速期融合并进的关键阶段，要围绕汽车、钢铁、新能源、电子信息等主导产业，支持推动现有企业聚焦主业、加快转型、抢占市场。

产业要发展，人才是关键。" 省委要求盐城勇当沿海地区高质量发展排头兵，我们未来发展的最大增量在‘沿海’，最大动能在‘人才’。" 人才工作会议现场，周斌掷地有声。

为发展聚人才、为城市聚人气

现代快报记者从会上获悉，近年来，盐城紧扣 " 为发展聚人才、为城市聚人气 "，多措联动，聚才、产才、育才成效显著。

去年推出含金量更高、覆盖面更宽、集成度更广的 " 黄海明珠人才计划 "，引进大学生超 3.5 万名；连续 11 年举办沿海发展人才峰会，成功引进高层次人才（团队）3158 个。去年启动实施名校优生 " 汇盐行动 "，已引进国内知名高校毕业生 1329 人。

围绕产业和发展需求，先后与 200 多所高校院所建立产学研合作关系。大力推行 " 双招双引 " 工程，实施创新创业领军人才计划，累计向 1938 个领军人才项目发放补助资金 17.98 亿元；实施企业家能力素质提升工程、乡土人才培育工程和 " 一行业领域一人才工程 "，入选省乡土人才 " 三带 " 培养对象 317 人，累计培养高技能人才 30 多万人。

在现场举行的 " 盐城市杰出人才贡献奖 " 颁奖仪式上，华人运通有限公司董事长兼首席执行官丁磊、润阳新能源有限公司董事长陶龙忠等 10 人被授予 " 杰出人才贡献奖 "。

" 在润阳的发展历程中，让我感受最深的是盐城对企业、对人才的重视和信任。" 陶龙忠说，他本人到盐城创业之初就获得了 1000 万元市领军人才的资助，公司引进的各类人才能享受到 " 黄海明珠 " 人才政策的红利。" 到盐城创业，是选准了地方，找对了‘娘家’。未来，他将带领公司为盐城作出润阳新能源新的更大贡献。"

让更多 " 千里马 " 竞相奔腾

" 创新是第一动力，人才是第一资源。" 周斌强调，全市要围绕勇当沿海地区高质量发展排头兵的目标，强化中国东部沿海城市和长三角中心区城市的定位，扎实做好新时代人才工作，让更多 " 千里马 " 在盐城创新创业、竞相奔腾。

打造高素质人才队伍。要更好集聚产业领军人才。围绕主导产业和特色优势产业，聚焦 23 条重点产业链，更有针对性地打造科创平台、集聚创新人才。坚持市县联动、部门协调，持续办好沿海发展人才峰会和高层次人才创新创业大赛、" 创青春 " 中国青年创新创业大赛 " 一会两赛 "，跟踪抓好人才、项目成果落地。

搭建高能级载体平台。要全力构建重大创新平台。统筹全市人才发展布局，实行差别化政策激励，打造高新技术转化、产业转型升级、科创企业培育孵化的优质载体。支持省内外高校在盐建立分校、研究生院、产教综合体，支持驻盐院校做强做优汽车、新能源、电子信息、湿地研究与保护等特色专业。

优化高品质人才生态。研究出台标准更高、力度更大、竞争力更强的引才政策，进一步提升 " 黄海明珠人才计划 " 政策的比较优势。探索实施高层次人才、高技能人才和急需紧缺人才直聘办法，建立吸引国内外高层次创新创业人才的绿色通道。加强大数据、云计算、区块链等技术运用，建设人才工作数字化平台，打造集引进、服务、赋能等功能于一体的人才服务综合平台。

（编辑 黄媛媛）