创造美满幸福的老年生活，不仅是家庭的责任，也离不开优质医养结合服务的供给。近年来，市卫生健康委以健康泰安建设为引领，深入推动医疗卫生和养老服务融合发展，基本建立起 " 居家为基础、社区为依托、机构为补充、医养相结合 " 的医养结合健康服务体系，全力实现医养结合高质量发展。

医疗服务 " 适老化 " 老年人看病就医更舒心

摸清底数才能心中有数，了解需求才能更好地服务。近年来，我市对 60 周岁以上老年人，从贫困、空巢、失能、失智等 9 个方面进行信息摸排，做到 " 不漏一户、不漏一人 "。在泰安市老年人信息管理系统中，全市 97 万名老年人健康状况信息已被录入其中，实现定期更新。这为各街道、社区、医疗机构做好医养结合工作和老龄健康服务体系地落实落地提供了信息和数据支持。

如果说健康情况动态化管理为老龄工作推进夯实了基础，各项优待政策的扎实落实则为老年人看病就医带来了实实在在的安全感。一级以上医疗机构 158 家，全部为老年人开通优待政策 " 绿色通道 "；二级以上综合医院设置老年病科（老年病专业）21 个，比例达 87.5%；现有老年医院、护理院、康复医院、安宁疗护 11 家，设置床位 2011 张，医护人员 609 位 …… 优质医疗卫生服务保障让老年人就医有了 " 医 " 靠。与此同时，" 老年友善医疗机构 " 创建活动也在积极推进。细致入微的温馨提示、齐全的无障碍设施设备在医院中随处可见，于细节中打造安全、温馨、舒适的就医环境，让老年人就医体验更舒心。

更加贴心的适老环境，不断丰富的为老服务，在社区中，关怀老年人工作也在持续开展。去年首批全国示范性老年友好型社区名单公布，我市 3 个社区榜上有名，这是我市开展 " 全国示范性老年友好社区 " 创建工作的欣喜成果。充分发挥典型引领作用，目前各社区在不断丰富服务，以满足老年人多样化、多层次的养老需求，持续探索长期有效的社区养老服务模式，让社区老年人的幸福感和获得感不断增强。

医养服务延伸到家 社区探索多种养老服务模式

老人在家如何获得就医指导？家庭医生把医养服务延伸到家，打通了服务群众 " 最后一公里 "。目前，全市 65 岁以上老年人健康管理率保持在 70%，家庭医生签约服务老年人数达 61 万人，签约老人足不出户即可享受到方便、快捷的基本健康服务。面对照护失能、半失能老人这一难点、痛点，近日，我市启动了居家医养暨长护险服务预约，助力居家失能人群获得有效医疗护理，再次打通了养老服务的神经末梢。

在宁阳县东庄镇郕城社区，社区卫生服务站利用社区养老公寓的场所开展巡诊，为老人提供医疗管理、健康护理、保健养老等服务，实现了社区卫生服务站与社区老年公寓点对点无缝衔接。泰山区大官庄村携手山东万佳宜康打造的智慧型养老中心，则通过对居家高龄、空巢、失能等老人提供专业化护理和远程监护等服务项目，真正地将信息化、智能化的服务应用于居家养老服务。这些 " 居家医养、医护巡诊 "" 互联网 + 社区居家智慧养老 "，是各社区根据实际探索的个性化医养结合服务模式，让老人 " 不离社区不离家 "，便可享受到高质量的生活照料和康复关怀服务。

把医疗和养护集中在一个地方，" 综合性医养服务机构 " 解决了老人在医院、养老院两头跑的难题。泰安市弘康颐养中心由泰安心康医院、泰安弘康颐养医养结合养护院、心康养老服务中心三个服务单位组成。目前，在院老人 310 位。中心集医、养、康、护、配送为一体，通过打造精细化养老服务、推行配餐服务模式、推动养老信息化建设等，实现居住老人生活有保证、医疗有保障、精神有寄托、生存有价值、临终有关怀。

专业人才队伍打造 为老龄事业发展注入活力

养老服务人才是支撑老年人幸福晚年的重要力量。随着我市老龄和医养健康工作的不断推进，老年医学、康复、护理、心理等方面专业人才需求快速增加，加强专业人员队伍建设势在必行。

将医养结合所需知识和技能融入了课程教学，泰山护理职业学院积极开设医养结合发展所需的相关专业，设置老年人护理、老年服务与管理、康复保健等 8 大专业。近年来，培训各级养老护理人员、健康管理师等达 15700 人。

联盟搭台促进人才互动，基地揭牌加强人才培训。全市 35 家医疗机构、48 家医养结合机构、安宁疗护试点单位组成泰安市医养结合暨安宁疗护品质联盟，搭建了医养结合和安宁疗护人才交流平台。去年 10 月，泰山医养中心揭牌建立 " 全国老年医学人才 - 山东省培训基地 "，对首批来自全省 16 地市的 86 名老年医学科和医养结合机构护士进行了为期一个月的培训，进一步增强人才素质和业务能力。与此同时，将人才培训融入日常，我市通过定期邀请国家和省有关专家教授对全市医养结合分工领导及业务工作人员进行专题培训，不断更新他们对医养结合服务内涵、工作理念和护理模式的认识。截至目前，全市已建立医养结合培训基地 5 个，培训工作人员 3500 人次。

在基层医养结合方面，我市全面推行 " 第一科室主任 "" 业务院长 " 选派、人才 " 县管乡用 "" 乡管村用 " 及医联体、医共体工作，2020 年以来，共计派驻 " 业务院长 " 和 " 第一科室主任 "40 名，不断强化和提高乡镇卫生院管理能力及服务水平。

老年人友善医院、友好社区加快打造，居家医养、机构医养模式不断更新，人才培养为老年事业发展注入源源不断的活力 ...... 目前，泰安 60 岁以上老人占比为 22.1%，满足数量庞大的老年群众多方面需求，我市对医养结合工作进行了许多有益探索。着眼更好地服务于老年人群体，我市将继续创新健康养老模式，探索更高服务品质、更具特色的泰安医养服务，全力提升老年人幸福指数，守护最美夕阳红。

【泰安日报社 · 最泰安全媒体记者 李皓若 编辑 黄国梁 审核 王婷婷】